Image

ПРЕСС ДЛЯ ПИЦЦЫ GRILL MASTER Ф2ПЦЭ(300), ФОРМИРУЮЩИЙ БОРТ


Характеристики
Модель: MASTER Ф2ПЦЭ(300)
Производитель: ГрильМастер
Страна производства: Россия
Масса, кг: 45
Напряжение, В: 220
Мощность, кВт: 2,4
Производительность, шт/час: 300
Диаметр заготовки, мм: 310
Подпекание: да
Формование борта: да
Габаритные размеры
Длина, мм: 610
Ширина, мм: 380
Высота, мм: 900

71 271 руб.

Описание

Пресс для пиццы Grill Master Ф2ПЦЭ(300) с формующим бортом используется для получения круглой тестовой основы (краста) диаметром 310 мм.
Пресс для формирования пиццы легко заменяет трудоемкий ручной процесс раскатывания теста. ​
С помощью этого специализированного оборудования вы получаете тестовую основу нужной толщины и размера за считанные секунды.

Особенности

• Высокое давление, развиваемое во время прессования даже при минимальном усилии на ручку пресса
• Благодаря использованию в основе рабочей поверхности специального сплава достигнуто превосходное качество подпекания краста (основы) пиццы
• Возможность легкой ( без инструментов), самостоятельной настройке положения нижней прессующей поверхности относительно верхней, что позволяет достичь идеальных заготовок минимальной толщины
• Удобная шкала, показывающая текущую толщину получаемого краста
• Быстрый выход на рабочую температуру, всего 12 минут

Характеристики

Производительность, шт/час: до 300
Регулировки толщины продукта
Пределы регулировки толщины продукта, мм: 3-8
Подпекание продукта с двух сторон 
Максимальная температура подпекания, °С: 200
Регулировка температуры с помощью аналого-цифрового регулятора 
Материал рабочей: поверхности нержавеющая сталь
Максимальный диаметр готового краста для пиццы, мм: 310
Высота готового борта краста, мм: 10
Материал изготовления пресса: полностью из н/стали

Copyright MAXXmarketing GmbH
JoomShopping Download & Support

ЦЕНЫ НА САЙТЕ НОСЯТ ОЗНАКОМИТЕЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР И НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ПУБЛИЧНОЙ ОФЕРТОЙ. ОКОНЧАТЕЛЬНАЯ ЦЕНА МОЖЕТ ОТЛИЧАТЬСЯ ОТ УКАЗАННОЙ КАК В МЕНЬШУЮ, ТАК И В БОЛЬШУЮ СТОРОНУ. ПРОСИМ УТОЧНЯТЬ ЦЕНЫ И НАЛИЧИЕ ОБОРУДОВАНИЯ У НАШИХ МЕНЕДЖЕРОВ.